Notre culture
Joignez-vous à notre communauté de talents
Vous n'êtes pas prêt(e) à postuler ? Rejoigniez notre réseau.
Vous pouvez exprimer tout votre potentiel dans notre entreprise.
La réussite de Marsh repose sur une culture d'entreprise qui favorise l'inclusion et les performances, dans laquelle les collaborateurs peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes. En tant qu'entreprise de conseil, nous nous engageons à recruter les collaborateurs les plus talentueux, dotés d'expériences personnelles et professionnelles variées, et à offrir à tous les mêmes opportunités. La valeur de notre équipe est reconnue par les nombreux clients uniques que nous servons dans toutes les régions du monde et dans tous les secteurs d'activité.
Avoir un impact
sur nos communautés
Chez Marsh, nous offfrons à nos collègues l'opportunité de contribuer de manière significative à la société par le biais du bénévolat, de programmes de dons et de partenariats avec des organisations à but non lucratif. Tous les collaborateurs bénéficient de huit heures de congés payés pour se consacrer au bénévolat, et ceux qui en effectuent au moins dix reçoivent 100 dollars à reverser à l'organisation de leur choix.
Prospérer dans une culture dynamique et inclusive
Nos groupes de ressources et réseaux de collaborateurs et réseaux de collègues sont des communautés ouvertes, volontaires et gérées par leurs membres, qui favorisent l'inclusion, améliorent le développement professionnel et offrent des opportunités de mise en relation, de mentorat et d'apprentissage tout en garantissant le respect des valeurs et des priorités stratégiques de Marsh.
Nous comptons notamment des groupes dédiés aux origines africaines, aux cultures asiatiques, hispaniques/latines, LGBTQ+, aux jeunes talents, aux anciens combattants, aux femmes, aux personnes en situation de handicap, et bien d'autres.
Nous comptons notamment des groupes dédiés aux origines africaines, aux cultures asiatiques, hispaniques/latines, LGBTQ+, aux jeunes talents, aux anciens combattants, aux femmes, aux personnes en situation de handicap, et bien d'autres.
Adoptez notre code de conduite
Chez Marsh, l'intégrité guide notre action au service de nos clients, de nos équipes et de nos communautés. « The Greater Good », notre code de conduite, énonce nos valeurs collectives et nos engagements individuels. En respectant ces principes, nous nous assurons que tous nos collaborateurs agissent avec honnêteté, respect et responsabilité, en favorisant la confiance de nos clients et parties prenantes.
Bénéficiez de récompenses adaptées à vos besoins
Salaire concurrentiel et avantages sociaux flexibles
Plateforme de bien-être @YourBest
Heures de bénévolat payées et programmes de dons
Outil d’IA générative interne de pointe
La vie chez Marsh
Don de sang en Australie
Nos équipes australiennes se sont mobilisées pour organiser une collecte de sang au profit de la santé de leur communauté.
Un sandwich après l'autre
Les collaborateurs de notre agence new-yorkaise ont travaillé avec One Sandwich at a Time pour préparer et distribuer des sandwichs aux personnes dans le besoin.
Fête de Holi
Our Sales Enablement team in India gathered for a meal and showered each other with colorful gulal, embracing the vibrant spirit of the festival.
Maison Ronald McDonald
Nos collaborateurs vénézuéliens ont passé une journée à la Maison Ronald McDonald, afin d'offrir des repas et de la compagnie aux familles hébergées.
Solidarité à Raleigh
Aux États-Unis, des collaborateurs ont préparé et livré des courses à des personnes âgées en situation de précarité en Caroline du Nord.
Nouvel An lunaire
Pour célébrer le nouvel an lunaire, des collaborateurs du monde entier se sont réunis pour accueillir l'année du Serpent.
Récompenses et distinctions
Marsh est fière d'être reconnu comme employeur de référence. Ces récompenses témoignent de l'engagement de Marsh en faveur de l'excellence dans le domaine professionnel.
Des meilleurs lieux de travail en 2025 par Glassdoor
Des meilleurs employeurs pour les femmes aux États-Unis en 2024 par Forbes