À propos de nos activités en gestion des risques et assurance
Marsh est le chef de file mondial du courtage d’assurances et de la gestion de risques. Par le biais de ses activités en gestion de risques et en assurance, Marsh propose des services de courtage, de consultation et d’assistance judiciaire en cas de réclamation axés sur l’industrie, en exploitant les données, les technologies et les analyses pour aider à réduire le coût total du risque pour ses clients.
Qu’est-ce que le programme de début de carrière de risques et assurance
Le programme de carrière débutante de Risques et Assurance est une expérience de développement de carrière conçue pour permettre aux récents diplômés et stagiaires d’en apprendre davantage sur l’industrie de l’assurance et de la gestion des risques, de développer leur sens des affaires, d’interagir avec les clients et de commencer à bâtir leur carrière.
Vous serez un expert en clientèle chargé de fidéliser les clients existants, d’acquérir de nouveaux clients et de veiller à l’expansion des affaires, ainsi que d’assurer le service quotidien des comptes.
Vous serez un spécialiste des produits chargé de gérer les interactions avec les marchés des assurances et les clients grâce à vos connaissances techniques sur leurs risques et leurs couvertures d’assurance.
Que vous commenciez votre carrière ou que vous soyez un professionnel chevronné, Marsh offre une variété de possibilités de carrière dans des postes en contact direct avec les clients et au sein de l’entreprise.
Une expérience enrichissante de 10 semaines aux États-Unis et de 16 semaines au Canada pour vous permettre de découvrir le secteur, de participer à des projets stimulants et de vous familiariser avec nos différents groupes d’affaires. Les stagiaires d’été les plus performants seront pris en considération pour le programme à temps plein après l’obtention de leur diplôme.
Le programme de perfectionnement à temps plein de deux ans de Marsh vise à doter les participants des connaissances du secteur et d’une trousse d’outils professionnels pour faire progresser leur carrière. Le programme offre des occasions d’acquérir de l’expérience dans divers domaines, notamment la gestion des relations avec les clients clés ou la gestion rigoureuse des comptes.
Dans le cadre de notre processus de candidature, vous aurez l’occasion d’explorer des parcours professionnels qui s’harmonisent avec vos compétences et vos passions, ce qui vous permettra de façonner votre propre cheminement de carrière avec notre soutien.
Une fois votre candidature soumise, vous embarquerez dans notre programme immersif de début de carrière, qui marquera le début de votre carrière chez Marsh. Nous évaluerons vos antécédents afin de déterminer votre adéquation avec nos postes et la façon dont nous pouvons vous aider à réussir.
Grâce à une combinaison d'entrevues et d'une journée portes ouvertes interactive, vous découvrirez le travail que nous accomplissons et les clients que nous servons. Nous obtiendrons une compréhension complète de vos compétences, de vos intérêts et de l'impact que vous pouvez avoir au sein de notre organisation.
Après avoir exploré votre potentiel, vous classerez vos préférences de placement pour nous aider à vous trouver le poste chez Marsh qui correspond le mieux à vos compétences et à vos intérêts. Les placements précis ne sont pas garantis, car ils dépendent de la disponibilité des postes et des besoins de l’entreprise.
Avantages chez Marsh
Marsh est fière d’offrir à ses employés à temps plein un programme de récompenses concurrentiel, des occasions d’apprentissage et de croissance, ainsi qu’une flexibilité de milieu de travail hybride. Nous sommes là pour investir en vous, tant sur le plan professionnel que personnel, tous les jours.
Avantages du programme de début de carrière de Risques et Assurance
Acquérez des compétences en leadership, rencontrez des membres de la haute direction, accédez à un programme de mentorat, bénéficiez d’un encadrement professionnel, rejoignez une communauté de cohortes et profitez d’un soutien dédié pour faire progresser votre carrière.
La rémunération globale concurrentielle de Marsh comprend une couverture complète des soins de santé, des options d’épargne-retraite, des congés payés et des jours fériés, ainsi que la possibilité de souscrire une assurance supplémentaire.
Marsh offre de nombreuses occasions pour développer la carrière de ses employés, notamment des centaines de séminaires, cours, programmes de certification et séances de formation en ligne et en personne.
Remboursement des frais de perfectionnement professionnel
Marsh offre de nombreuses occasions pour développer la carrière de ses employés, notamment des centaines de séminaires, cours, programmes de certification et séances de formation en ligne et en personne.
Avec des bureaux dans plus de 40 pays, Marsh offre une grande flexibilité sur le lieu de travail, tant au niveau de votre carrière que dans le monde entier. Peu importe l’emplacement de votre bureau, vous pouvez vous attendre à travailler sur des projets qui s’étendent à plusieurs secteurs d’activité.
En tant qu’associé du programme de début de carrière de Risques et Assurance, j’ai eu l’occasion de travailler dans plusieurs segments de la gestion des risques au sein de Marsh, notamment dans les domaines du capital d’investissement et des assurances professionnelles. Au cours de ma participation au programme, j’ai développé un intérêt marqué pour la qualité des données clients et la transformation numérique.
Même si cela peut sembler cliché, le meilleur aspect du travail chez Marsh, ce sont vraiment les gens. Au cours de ma participation au programme de début de carrière de Risques et Assurance, j’ai eu l’occasion de rencontrer de nombreux directeurs de groupe d’expertise de Marsh et de m’entourer d’une équipe exceptionnelle composée de personnes intelligentes et talentueuses.
J’ai choisi de travailler chez Marsh par le biais du programme de début de carrière de Risques et Assurance, car les nouveaux employés sont mis sur la voie du succès. Non seulement vous pouvez vous épanouir sur le plan personnel, mais vous pouvez aussi contribuer au développement global de l’entreprise. Chaque employé, peu importe son groupe d’expertise, vous accueille à bras ouverts.
Grace Vice-président adjoint, Placement dans le secteur des soins de santé
