Find a Job that Suit With Your Passion
Choose a job you love and you will never have to work a day in your life.
Vous pouvez être
à votre meilleur ici.
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Find your fit!
News from Marsh McLennan
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News from
Marsh McLennan
We’re bringing our businesses together under a new, expanded Marsh brand, and investing in insights, technology and AI to deliver greater value to our clients across risk, strategy and people.
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News from Marsh McLennan
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Nouvelles de Marsh
Nous regroupons nos entreprises sous une nouvelle marque élargie de Marsh et investissons dans la recherche, la technologie et l’intelligence artificielle afin de créer encore plus de valeur pour nos clients dans les domaines du risque, de la stratégie et du capital humain.
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Joignez-vous à notre communauté de talents
Vous n’êtes pas prêt à postuler? Joignez-vous à notre réseautage mondial.
News from Marsh McLennan
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Objectif et engagements
Avec nos 95 000 collègues à travers le monde, notre objectif commun—renforcer la confiance nècessaire pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective —n’a jamais été aussi important ou aussi pertinent. Nous sommes en affaires pour élargir les possibilités pour nos clients.
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Meta card 2
Créer des solutions qui ont un impact
Nous travaillons ensemble afin de créer des solutions et explorer des idées novatrices qui font une différence pour nos clients et nos communautés.
Meta card 3
Se développer en tant que leader
Dans chaque rôle, inspirez les autres, créez de la valeur, fournissez des résultats, libérez le potentiel de ceux qui vous entourent et dirigez avec humilité.
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Meta card 1
Prospérer dans une culture dynamique et inclusive
Faites partie d’une équipe axée sur les objectifs qui puise d’expériences, profils et perspectives diverses pour apporter le meilleur à nos clients.
Meta card 2
Apprendre sans limites
Faites progresser vos compétences grâce au perfectionnement professionnel, à l’expertise de vos collègues talentueux et au soutien pour relever de nouveaux défis.
Meta card 3
Des récompenses qui correspondent à vos besoins
Ayez ce dont vous avez besoin pour exceller, gagnez une rémunération qui reconnait le rendement et favorisent votre bien-être.
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Nos entreprises
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Courtage d’assurance et gestion des risques
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Réassurance et stratégies de capital
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Capital humain et investissements
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Conseils en gestion
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Rencontrez nos collègues
A career at our company Foods Market is more than the work you do. impact on the community, your personal growth and team members.
Meta card 1
En tant que leader, je suis profondément inspiré à donner le meilleur de moi—même. Le leadership m’inculque un sens des responsabilités, non seulement pour ma propre performance, mais aussi pour la croissance et le succès de mon équipe.
Monica
Directeur principal – Services de mise en œuvre
Monica
Directeur principal – Services de mise en œuvre
Employee name
Employee designation
Meta card 2
Ce qui distingue Marsh, ce sont les possibilités d’avoir les perspectives personnelles de chaque collègue au service de nos clients, collègues et communautés. Donner vie à notre objectif de construire la confiance nécessaire pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective.
Gerardo
Gestionnaire des avantages sociaux
Gerardo
Gestionnaire des avantages sociaux
Employee name
Employee designation
Meta card 3
La culture dynamique et inclusive de Marsh me motive à donner le meilleur de moi-même. Je me sens valorisée, soutenue et responsabilisée, ce qui me pousse à dépasser les attentes de nos clients. Je me sens connectée à un objectif plus large et je sens que mon travail contribue à des objectifs significatifs.
Diana
Chef de projet informatique
Diana
Chef de projet informatique
Employee name
Employee designation
Meta card 4
Être un leader m’a poussé à développer mes compétences, à entrer en contact avec les autres et à diriger avec humilité. Je fais de mon mieux en tant que leader grâce à la résilience, à la vision, à l’empathie et au bon vieux travail acharné.
Scott
Gestionnaire principal Conseil en investissement
Scott
Gestionnaire principal Conseil en investissement
Employee name
Employee designation
Meta card 5
L’environnement chez Marsh favorise vraiment la croissance. Tout le monde s’investit dans le succès de l’autre. L’accent mis sur la flexibilité et la confiance nous permet d’atteindre nos objectifs, ce qui en fait un endroit où nous pouvons tous prospérer ensemble.
Yinka
Analyste-conseil principal en rémunération
Yinka
Analyste-conseil principal en rémunération
Employee name
Employee designation
Meta card 5
Le mentorat est une relation fondée sur la confiance mutuelle et la confiance partagée dans l’orientation de votre carrière. C’est un cadeau qui continue de donner, et je suis engagé à redonner car mon objectif est d’apporter de la valeur aux autres.
Eric
Spécialiste au placement
Eric
Spécialiste au placement
Employee name
Employee designation
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Alerte concernant les activités de recrutement non-autorisées
Nous sommes au courant de situations durant lesquelles certains individus reçoivent des offres d’emploi frauduleuses provenant prétendument de Marsh ou l’une de nos unités d’affaires. Ce genre de fraude peut se présenter sous la forme de faux sites web, de courriels frauduleux affirmant provenir de la compagnie ou des médias sociaux. Nous ne conduisons jamais d’entrevues ou demandons de produire des informations personnelles tel que votre numéro de compte bancaire, numéro d’assurance sociale ou d’identité nationale via les médias sociaux ou les applications de messagerie, ni envoyons ou demandons des paiements pour l’achat d’équipement nécessaire à la conduite des affaires.
Nous sommes au courant de situations durant lesquelles certains individus reçoivent des offres d’emploi frauduleuses provenant prétendument de Marsh ou l’une de nos unités d’affaires. Ce genre de fraude peut se présenter sous la forme de faux sites web, de courriels frauduleux affirmant provenir de la compagnie ou des médias sociaux. Nous ne conduisons jamais d’entrevues ou demandons de produire des informations personnelles tel que votre numéro de compte bancaire, numéro d’assurance sociale ou d’identité nationale via les médias sociaux ou les applications de messagerie, ni envoyons ou demandons des paiements pour l’achat d’équipement nécessaire à la conduite des affaires.